Al fine di consentire la predisposizione del piano delle ferie in coincidenza dei giorni di
sospensione delle attività didattiche e delle vacanze natalizie 2024/25 e la successiva approvazione
da parte del Dirigente Scolastico, si invita tutto il personale A.T.A. a presentare domanda di ferie di
cui all’oggetto nei seguenti termini:

• Venerdì 28/10/2024, per la giornata del 31/10/2024 (escluso il personale
assegnato ai plessi dove non è prevista la sospensione delle attività didattiche);
• Entro il 09/12/2024, per le festività natalizie;
Con l’occasione, si ricorda inoltre, a tutto il Personale ATA a tempo indeterminato che
per norma contrattuale le ferie maturate e non godute nell’anno scolastico 2023/2024 saranno fruite
entro e non oltre il 30 aprile 2025 (art.13, c. 10 del CCNL del 29.11.2007 del Comparto Scuola).

Pertanto, si invita tutto il personale ATA a presentare formale richiesta per usufruire di
eventuali ferie residue relative all’anno precedente e per la relativa calendarizzazione, utilizzando il
modello allegato alla presente, che dovrà essere inviato alla mail istituzionale:
ssic842003@istruzione.it.

Il personale a tempo determinato formulerà richiesta di ferie per i periodi sopra indicati,

nei limiti dei giorni maturati in costanza di rapporto di lavoro.

I periodi di ferie richiesti e regolarmente autorizzati potranno successivamente subire
variazioni di date, solo per gravi e documentati motivi. Dopo la richiesta delle ferie sarà predisposto
il relativo piano, con la calendarizzazione delle stesse, tenendo in considerazione i seguenti elementi:
• nel caso in cui tutto il personale di una qualifica richieda lo stesso periodo, sarà

modificata la richiesta del/dei dipendente/i disponibile/i;

• in mancanza di personale disponibile sarà adottato il criterio della rotazione;
• esigenze particolari, motivate per iscritto, saranno valutate singolarmente.

Considerato che anche nell’a.s.2023/24 il personale ATA di questo Istituto ha svolto
l’attività di servizio con orario distribuito su 5 giorni (ore 7,12 x 5 gg. = 36 ore settimanali), si prega
di prestare la massima attenzione nella richiesta dei giorni di ferie residue il cui conteggio deve
scaturire da quanto indicato all’art. 13 comma 5 del CCNL 2007 che recita: “5. Nell’ipotesi che il
POF d’istituto preveda la settimana articolata su cinque giorni di attività, per il personale ATA il sesto
è comunque considerato lavorativo ai fini del computo delle ferie e i giorni di ferie goduti per frazioni
inferiori alla settimana vengono calcolati in ragione di 1,2 per ciascun giorno”.

A tal fine, l’Assistente Amministrativo cui è assegnata la gestione del personale ATA è
invitata a tenere conto di quanto sopra nella comunicazione al personale dei giorni di ferie residui.

Si ringrazia per la collaborazione.